セミナー

「母集団が形成できず、そもそも応募が集まらない」「せっかく採用しても、ミスマッチによる早期離職が続いてしまう」

そんな悩みはありませんか？人手不足が深刻な今、ただ求人を出すだけでは、数ある企業の中に埋もれてしまいます。今、企業に求められているのは、求人票だけでは伝えきれない自社の魅力を発信する「採用広報」です。

本セミナーでは、

• なぜ今、あらゆる企業に「採用広報」が必要なのか？
• ターゲット別「刺さる」コンテンツ設計
• 採用広報がもたらす4つのメリット

など、明日からすぐに取り組める採用広報のポイントを分かりやすくお伝えします。

新卒が知りたい「社風や安心感」や、中途が求める「具体的な仕事のやりがい」など、ターゲットに合わせて「何を・どう伝えるか」を変えるだけで、求職者の反応はガラリと変わります。

また「発信するネタがない」「忙しくて時間が取れない」という方でもできる、1つのネタを上手に使い回して応募へつなげる効率的なコツもご紹介します。

「採用広報を根本から変えていきたい」と考えている人事担当者や経営者の方は、ぜひお気軽にご参加ください！